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Sostenibilidad y RSC

Sostenibilidad y RSC

Estrategia de Sostenibilidad

Gestionamos el impacto de nuestra actividad de manera responsable para crear una sociedad más justa y un entorno más sostenible.
Queremos que el impacto de nuestra actividad repercuta positivamente sobre clientes, empleados, comunidad, medioambiente y sociedad en general. Para ello, hemos desarrollado prácticas comprometidas con todo aquello en lo que creemos.
Hemos creado protocolos internos que nos permiten abordar los proyectos industriales que solicitan nuestros clientes siguiendo los principios de transparencia, seguridad, y veracidad. Queremos ser mejores y que todas las personas que, de una manera u otra, forman parte de nuestros proyectos también lo sean.

Medio Ambiente

 

Realizamos nuestras actividades de manera respetuosa con el medioambiente y conforme a los principios del desarrollo sostenible, manteniendo un compromiso firme con la conservación y el uso sostenible de los recursos.

Establecemos sistemas de gestión adecuados para alcanzar la excelencia basados en la mejora continua, en el uso eficiente y racional de los recursos, en la minimización de los residuos generados, todo ello orientado a la prevención de la contaminación y a garantizar el cumplimiento de la legislación medioambiental.

Este compromiso medioambiental lo extendemos también a nuestros proveedores, a los que les requerimos estos mismos principios, conforme a la misión, visión y valores que conforman los principios de comportamiento de nuestra empresa.

La evaluación de los riesgos medioambientales de nuestra actividad y la certificación del Sistema de Gestión del Medioambiente según la ISO 14001, ayudan a asegurar la excelencia en nuestra gestión ambiental, integrada y alineada con nuestra estrategia corporativa.

 

Descarga de documentación

Derechos humanos

Comprendemos el impacto que nuestra actividad profesional tiene en la sociedad y el potencial que nuestras iniciativas pueden tener en su beneficio.

Colaboramos con proyectos solidarios, deportivos y de promoción de la salud, entre otros, e impulsamos actividades a nivel corporativo en este mismo sentido.

Reconocemos el papel de las empresas como agentes de cambio que deben respetar los derechos humanos y todas las leyes aplicables. Defendemos el marco normativo internacional y velamos por los derechos humanos, queriendo dejar patente nuestro respeto y compromiso con:
Los Derechos Humanos
Las convenciones de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño
La eliminación de toda forma de discriminación contra la mujer
Las convenciones y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo

Igualdad

 

Adoptamos medidas relevantes para asegurar la igualdad de género en nuestra empresa, además de la incorporación del Plan de Igualdad.

Colaboramos con los diarios El Comercio-La Voz de Avilés en el Proyecto ‘Futuro en Femenino’, una iniciativa que pretende educar en igualdad a los más jóvenes y dar visibilidad a la importancia del papel de la mujer en la empresa, las instituciones y la sociedad. Mostramos las políticas y medidas de igualdad para que estas futuras generaciones interioricen lo importante que es el respeto y la igualdad.